万利加大学的师资来源于两个方面：企业外部和企业内部。外部讲师虽然理念先进，经验丰富，但缺乏实战性和针对性，无法真正有效地与企业实际和学员工作情况相结合，因此，还需企业内部讲师相配合。万利加大学很注重对内部讲师的培养，因为内部讲师更熟悉公司情况，实战经验丰富，能够真正有效地把企业实际情况与学员工作情况相结合。

      大学将通过“选、育、用、留”的教员培养机制，预计在5年内培养与外聘100名专职教员，为集团的各业态提供人才培养工作。万利加大学还将与世界知名大学、知名专业培训机构进行联合，实施企业内部MBA、EMBA的培养等，努力将万利加大学打造成环境优美，产、学、研紧密结合的企业大学。