很高興，經過五個月時間的辛勤努力，我們萬利加集團管理體系的新OA系統今天正式上線。

      這不僅僅是一個線上辦公平臺，更重要的是，這是我們萬利加人共同打造的管理體系。這個新平臺，濃縮了萬利加七大管理工具，為實現我們的戰略目標提供有力的支援。每一位員工可以在工作中明確執行標準化流程；每一位管理者可以實現與員工的溝通和互動。值得一提的是，這個新平臺增加了橫向溝通的功能，打通了跨公司、跨部門之間的隔閡。同時，新平臺還實現了移動端功能，以後我們隨時隨地都能零距離、零障礙、無紙化辦公。

      通過這個新OA系統，希望在座的各位能夠理解我們萬利加的管理體系和管理理念。現代企業治理制度分為四個階段，分別是經驗管理、制度管理、文化管理、人性化管理。目前，我們處於制度管理階段，新OA啟動以後，希望每一位萬利加人都主動通過新平臺解決工作當中遇到的問題，使我們集團能夠高效、良性運轉起來，也為我們將來的文化管理打下良好的基礎。

     今天在座的，還有我們合資企業的負責人和管理者。希望你們能夠理解萬利加的文化，首先我們能夠合作是基於誠信的前提，達成合作共識以後，怎麼樣才能走得更好、走得更遠，還是要靠完善的企業管理體系。

      因為萬利加集團不屬於我一個人，是靠大家共同建設起來。今天我們的管理體系越完善，同樣的時間和人力物力所能創造的企業價值就越多，這些企業效益，我們都是一起分享的。所以說，希望大家共同努力，與萬利加共創美好的未來！

                                                                                 ——李偉波主席在新OA系統上線發佈會上的講話