尊敬的各位员工:


晚上好！


今天又迎来了一年一度的集团辞旧迎新聚会，这标志着0九年已成既往，也预示了一0年的崭新开始。如果将时间再拉长延伸一些，也可以说，我们已经走过了一个年代，迈入了更具新意的一0年代。

回顾上个年代，伟诚控股在成立时间短、进入香烟包装印刷行业时间不长的情况下，李主席率领我们的团队艰苦奋斗、勇于拓展，努力把它推向资本市场，最终在香港联交所成功上市。就是这一案例让李主席获得了资本市场短线运营高手的美誉。但是，人不可能永远如意，伟诚上市后，李主席为了做大做强，引进了澳大利亚Amcor公司——全世界包装印刷行业的龙头，然而Amcor控股伟诚后，它与李主席的经营管理理念严重冲突，使李主席不得不忍痛割爱，将伟诚股份全部转让。离开伟诚之时，李主席反复思索，经过充分酝酿后决定创建万利加集团公司，并把万利加定位于国内地产、酒店休闲业乃至后来的矿山开发等行业，准备打造一个全新的龙头企业。经过这几年的努力，现在的万利加集团已初具规模，我们投资的地产、矿山、酒店休闲业都有较好发展态势。李主席曾在威尼斯酒店举行的企业发展及运营理念培训会上表示，要实现个人资产超百亿的目标，今天，我可以毫不夸张地说，这个目标不仅会实现，而且会大大超越。万利加集团在矿山、地产开发等核心业务的带动下，未来的总资产可能达到甚至超过三千亿元人民币。我相信万利加有我们管理层的有力领导，有其他同仁的不懈努力，这个目标一定能够实现，而且就在不远的将来！


说到目标，就同大家讲一讲李主席的管理理念。李主席非常欣赏杰克*韦尔奇先生的一些企业管理精髓，一个企业要良性发展，必须具备精力充沛的团队，良好的激励机制，较强的决断能力以及到位的实施力，除此之外，就是从领导者到执行者均应充满激情，具备这五方面要素，企业必将强大。所以，我希望大家群策群力，让我们的集团能按照这些管理精神，同时，探索和运用最好的理念来运营及发展。


最后，期望大家和我一起努力，以坦率和公开作为企业的文化基石，共谋发展，共创未来。请大家相信，集团强大了，诸位同仁必将与集团共同分享这一胜利果实！


谢谢大家！并祝各位新春快乐，万事如意，阖家幸福！