5月5日～8日，万利加大学第一期新员工特训营在富尔达工业园举行。本次参训员工共36名，课程共20学时，全脱产学习。培训方式以课堂授课为主，军训项目为辅，让新员工在受训后更快地融入公司，成为符合万利加集团企业文化要求的“万利加人”。

开营仪式
      5月5日上午，特训营开营仪式在富尔达工业园举行。仪式上，万利加大学执行副校长高可对36名新员工表示了欢迎，并指出本次培训是在精心研究及策划下诞生，希望新员工们在培训中提升自我、砥砺前行！

培训启动
      本次培训的课程设置包括室内授课、答疑解惑和军训。课程内容包含公司介绍、规章制度、职业道德、职业礼仪、职业化素质、企业文化、员工职业生涯规划、集团下属各业态等。

      通过培训，新同事迅速了解了公司业态和企业文化等，找到了自身在企业的定位；通过体能训练，提升了时间和效率观念，加强了组织纪律性。

体能训练

结业典礼
      5月8日下午，全体参训员工在集团总部培训室进行了结业总结。万利加大学校长李伟波、集团首席运营官刘正、集团副总裁黄锡银、万利加大学执行副校长高可、以及全体课程讲师出席了本次典礼。  

      高可对本次培训做出了总结，他指出这次培训在课程设置、考核方式、评估模式等几个方面做出了重大改变。学员们积极参加，零迟到零违纪，圆满完成了各项培训任务。

      刘正及黄锡银分别为结业学员颁发了“结业证书”，并对表现特别优秀的六名学员位芳琼、黄子明、唐宏博、李金培、黄松、陈钧鸿颁发了“优秀学员证书”及奖品。

      李主席肯定本次活动的成效，并提出了殷切希望和期待。他表示，万利加的飞速发展需要强有力的人才梯队作为支撑，万利加大学要不断推动人才培养制度的完善，不仅要打造万利加的人才培养基地，更要对标平安、华为等国际知名的企业大学，面向社会，建设国际化的企业大学，为社会培养人才。

       李主席发表结训讲话 
                                             

学员合影