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万利加大学开展第一期新员工特训营活动

作者:万利加 日期:2017-05-15

  


      5月5日~8日,万利加大学第一期新员工特训营在富尔达工业园举行。本次参训员工共36名,课程共20学时,全脱产学习。培训方式以课堂授课为主,军训项目为辅,让新员工在受训后更快地融入公司,成为符合万利加集团企业文化要求的“万利加人”。

开营仪式
      5月5日上午,特训营开营仪式在富尔达工业园举行。仪式上,万利加大学执行副校长高可对36名新员工表示了欢迎,并指出本次培训是在精心研究及策划下诞生,希望新员工们在培训中提升自我、砥砺前行!


培训启动
      本次培训的课程设置包括室内授课、答疑解惑和军训。课程内容包含公司介绍、规章制度、职业道德、职业礼仪、职业化素质、企业文化、员工职业生涯规划、集团下属各业态等。


      通过培训,新同事迅速了解了公司业态和企业文化等,找到了自身在企业的定位;通过体能训练,提升了时间和效率观念,加强了组织纪律性。

                                


体能训练


结业典礼
      5月8日下午,全体参训员工在集团总部培训室进行了结业总结。万利加大学校长李伟波、集团首席运营官刘正、集团副总裁黄锡银、万利加大学执行副校长高可、以及全体课程讲师出席了本次典礼。  

      高可对本次培训做出了总结,他指出这次培训在课程设置、考核方式、评估模式等几个方面做出了重大改变。学员们积极参加,零迟到零违纪,圆满完成了各项培训任务。


      刘正及黄锡银分别为结业学员颁发了“结业证书”,并对表现特别优秀的六名学员位芳琼、黄子明、唐宏博、李金培、黄松、陈钧鸿颁发了“优秀学员证书”及奖品。


      李主席肯定本次活动的成效,并提出了殷切希望和期待。他表示,万利加的飞速发展需要强有力的人才梯队作为支撑,万利加大学要不断推动人才培养制度的完善,不仅要打造万利加的人才培养基地,更要对标平安、华为等国际知名的企业大学,面向社会,建设国际化的企业大学,为社会培养人才。

 


       李主席发表结训讲话 
                                             


学员合影


 

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