人力資源系統專案啟動會與會人員合影 

      6月19、20日，集團人力資源系統和大資料決策分析系統專案啟動會相繼舉行，標誌了萬利加在實現企業管理的精益化、資訊化上又邁進了一步。萬利加集團李偉波主席、集團各部門和子公司高管、專案組成員，以及合作公司代表、專案負責人出席了啟動會。

      E-HR是運用現代資訊科技執行人力資源管理工作的全面解決方案，在專案啟動會上，李偉波主席宣佈了項目啟動，並指出，E-HR專案是一個先進、實用、統一、集成的人力資源管理資訊平臺，是萬利加人力資源管控和人才梯隊建設的重要保障，集團將全力推進項目實施，以實現人力資源管理的規範化和資訊化。東軟集團股份有限公司銷售總監楊立德表示，在萬利加集團高層的高度重視下，憑藉專業化的服務體系，東軟必將推動萬利加E-HR項目的高品質的完成，並將全力以赴把萬利加集團E-HR專案做成東軟在深圳地區的標杆專案。

      啟動大資料決策分析系統專案是集團深化資訊化管理的又一重大舉動。啟動會上，集團資訊管理部總監王丕偉指出了大資料決策分析系統專案對於企業發展的重要意義，資料智慧公司專案實施總監王丹介紹了專案實施方案及對專案組的各項要求。據瞭解，大資料分析系統能通過整合財務報表資訊，解決集團資料整合的效率問題，並能沿用集團分析報告的結構構建分析體系，增強分報告的靈活性，提高分析工作效率。萬利加大資料決策分析系統專案規劃二期，一期計畫2個月完成，在一期驗收並使用成熟後，適時實施二期。

       此次人力資源系統和大資料決策分析系統兩大專案的啟動，是萬利加集團在秉持李偉波主席“管理三化”的理念下，推進集團資訊化建設的重要舉措。E-HR專案將為集團人力資源部搭建人力資源管理體系架構，統一人事資訊管理平臺；而財務管理的大資料決策分析系統，則能將集團下屬企業的財務報表通過系統整合到一起，實現精益化財務分析。這必將進一步推進集團管理的資訊化、集中化建設，從而提高集團的管理水準。

大資料決策分析系統專案啟動