宣講會現場

      2014年5月23日，昇逸酒店集團公司總經理劉正，昇逸酒店總經理劉海青，集團人力行政總監關立輝、人力資源經理，以及昇逸酒店人事經理等一同前往廣西桂林旅遊高等專科學校，參加其一年一度的雙選會。經過各面試官的考察甄選及意見匯總，最終確定簽約了11名優秀應屆畢業生。

      本次雙選會有近150家企業參加。在現場企業激烈的招聘競爭中，憑藉著雄厚的實力以及有效的宣傳，萬利加集團的招聘展位前迎來眾多應聘者。經過甄選，招聘組共邀約了30多名同學參加當天下午舉辦的宣講會及複試。宣講會上，除了常規的集團宣傳片播放、集團PPT介紹，招聘組更通過不同以往的複試形式（一對一、多對一或多對多），且稱作新型的半結構化面試形式：在宣講時結合提問對同學進行了全方位的考察。

      萬利加集團每年都會前往全國各大高校開展校園招聘，為企業發展儲備人才。此次桂林之行，主要是為集團旗下昇逸酒店招攬優秀人才，為酒店籌備上市增添新生力量。