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李主席致特训营参训新员工的一封信

作者:万利加

亲爱的特训营参训员工们:

      首先请允许我代表万利加集团热烈欢迎你们光荣地成为万利加集团新的员工。

      光阴似箭,日月如梭。至今,万利加已走过了十年不寻常的征程。过去十年,万利加多元化产业高速发展,成就斐然。其业务已涵盖矿业、地产、酒店以及防伪物联网生态链、云包装、无线充电、环保、生物产业等多个高科技领域,已在国外开展产业投资和国际贸易业务。万利加十年再出发,我们将在现有基础上,向着新的更远大的目标继续前进。
恰在此时,你们加入了万利加集团,成为这个集团新的成员;同时,也意味着责任、挑战、机遇也赋予了你们;更大的人生舞台提供给了你们……。“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”。愿你们施展抱负和才华,在万利加这个大舞台上,伴随着万利加今后的发展,演出一幕幕精彩的活剧来。

      但是,“天上不会掉馅饼”,幸运之神不会无缘无故地垂青哪个人,没有付出,哪来的成就?任何成功人士背后必定是一部奋斗史。虽然,迈向成功的因素很多,拼搏、坚忍、胆魄、胸襟……但其中一个重要因素,就是学习。有人说,知识分两种:一种是书本的,一种是社会的。书本的知识你们已经毕业,社会的知识,从你们进入万利加集团那天开始,学习才刚刚开始。就像一个孩子,刚刚迈进幼儿园,一切都是那么新鲜,那么新奇。但是,只要这个孩子肯于学习,肯于吮吸知识的乳汁,总有一天,他会上小学、上中学、上大学,他会不断成长起来,成为一个对社会有用的人。愿你们向工作学习,向实践学习,向集团领导和身边的同事们学习,同万利加一起成长,最终成为一个对万利加集团有用的人。

      其次,要有梦想。一个国家,一个民族,一个企业乃至每一个人都要有梦想。有了梦想, 就有了目标,就有了追求,就有了不断奋斗的动力。你的每一天,你所做的每一项工作,就有了意义。万利加从创业的那一天开始,就始终有一个梦想。那就是,对标国际一流企业,通过价值创新、商业模式创新、科技创新,从“红海”走向“蓝海”。十年过去了,我们的阶段性目标实现了。但下一个十年,更远的未来,我们的目标将更宏伟,前程将更远大。比如:防伪物联网生态链,我们的目标就是有一天要与全球最大的网络电子商务公司亚马逊比肩。万利加将朝着这样的梦想锲而不舍,昂首奋进。那么,作为万利加人,你的梦想又是什么?在实现万利加集团梦想的同时你该怎么做?每个人都应有自己的答案。正如我们集团自己组织创作的歌曲《跟着梦想走》的歌词说的那样:跟着梦想走,没有付出哪来的成就;跟着梦想走,平凡的故事也就不朽;跟着梦想走,用热血为生命加油。希望你们每一个人能用自己的梦想引领每一项具体工作,用每一项具体工作成就美好的梦想。

      第三,要脚踏实地地干。梦想是美好的。但是,要让美好的梦想变成现实,就必须脚踏实地,埋头苦干。万利加集团能有今天,不是全体万利加人团结奋进,不屈不挠干出来的吗?我们国家能有今天,不也是全国各族人民奋发图强,再接再厉,通过一代代人的不懈奋斗干出来的吗?没有美好的梦想不行,那样人生就没有了目标;没有脚踏实地地干同样不行,那样,人生的梦想再美好,也只能是空中楼阁。你刚刚入职,也许安排的岗位不像你想象的那么满意,薪酬也不像你想象的那么理想,工作有很多不适应……这都很正常。常言道:路遥知马力,日久见人心。只要你怀揣梦想,又脚踏实地,是金子总有一天会发光的。经过多年来的探索与实践,我们集团已建立起一整套高效、科学的管理体系。诸如组织架构、制度流程、岗位职责、员工手册、绩效管理等。为每个员工的成长进步提供了科学管理的体系保证,也为每个员工在万利加集团这个经济发展的主战场上纵横驰骋提供了制度上的保证。“天生我材必有用”,只要你干出业绩,万利加会让你更有用武之地。

      从万利加创业至今,我始终恪守“同创卓越,共享丰收”理念。人才人才,有了人才会有财,员工才是万利加最宝贵的财富。随着万利加的发展,我想将来把集团部分子公司20%的期权和地产3%的净利润奖励给万利加人。可以预言:万利加的明天是无限美好的。

      我们集团在以往的发展中,历来秉持的是“战略统一,思想统一,行动统一”,集团才有了今天的辉煌。希望你们在加入万利加集团的同时,同样秉持这样的理念,追逐梦想,放飞成功,未来属于你们。
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